Coffret cadeau entreprise fin d’année : 5 tendances à ne pas rater

En cette fin d’année, offrir un coffret cadeau d’entreprise est une belle façon de montrer votre gratitude envers vos employés. Après une année de travail intense, ce geste leur apporte motivation, tout en leur souhaitant de passer de bonnes fêtes avec leurs proches. Plutôt que de vous tourner vers le traditionnel panier garni, pourquoi ne pas explorer des alternatives plus modernes ? Les coffrets cadeaux évoluent pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs et vont désormais bien au-delà des paniers gourmands classiques. À l’image des calendriers de l’Avent, il est temps d’innover pour offrir à vos employés un cadeau de fin d’année original et marquant. Voici cinq grandes tendances à découvrir pour vos coffrets de fin d’année 2024.

1 – Le panier garni revisité

Le panier garni ou coffret gourmand est un incontournable des fêtes de fin d’année, idéal pour remercier clients, collaborateurs ou proches. Offrir un panier gourmand est à la fois un geste élégant et convivial. Vous avez sûrement déjà reçu plusieurs paniers de ce genre, avec des produits qui se ressemblent un peu… Voici nos conseils pour le revisiter :

• Produits artisanaux : la France compte de nombreuses spécialités et les produits Made in France sont de plus en plus prisés. Pourquoi ne pas privilégier des produits du terroir dans un coffret authentique et savoureux ?

• Régimes et allergies alimentaires : proposer des alternatives pour des régimes alimentaires spécifiques ou adaptés aux allergies sera très apprécié par votre équipe. En matière de gourmandise, chacun doit pouvoir se régaler !

• Expérience culinaire : offrir un coffret gourmand, c’est aussi proposer une véritable expérience à partager avec les proches. Vous pouvez, par exemple, intégrer un petit livre de recettes simples à composer avec quelques articles inclus dans le panier.

Avec ces touches personnelles, votre coffret gourmand se démarquera et apportera encore plus de plaisir à ceux qui le recevront.

2 – Le colis de noël éco-responsable

Les cadeaux écoresponsables sont une excellente option et sont particulièrement populaires auprès des nouvelles générations de professionnels. Si vous souhaitez que vos coffrets cadeaux traduisent votre engagement pour la planète, n’hésitez pas à franchir le pas !

Selon une étude d’Omyagué, 87 % des entreprises estiment que l’impact environnemental et la durabilité des cadeaux d’affaires sont des critères importants. Ce n’est donc pas un simple effet de mode : l’écologie est une préoccupation majeure. 

Avec un cadeau de Noël contenant des articles écologiques ou écoresponsables, votre entreprise s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et envoie un message fort sur ses valeurs.

Voici quelques suggestions pour composer un colis de Noël écologique :

• Produits d’origine naturelle : privilégiez des articles issus de matières renouvelables ou biologiques, au lieu du plastique et autres matières synthétiques dont le processus de fabrication est extrêmement polluant.

• Articles réutilisables : optez pour des objets durables comme des bouteilles en inox, des sacs en tissu ou des pailles en bambou qui accompagnent vos collaborateurs dans leur quotidien tout en réduisant les déchets.

• Emballages responsables : évitez les sachets plastiques et préférez des emballages en matières recyclées, recyclables ou compostables. 

En choisissant des cadeaux d’entreprise écologiques, vous renforcez votre image de marque tout en sensibilisant à la protection de l’environnement. 

3 – Le kit bien-être 

Le kit bien-être est une attention que vos employés apprécieront certainement. En fonction de votre budget, ce coffret cadeau entreprise fin d’année peut inclure des produits classiques, ou bien des articles naturels et éco-friendly pour une touche plus haut de gamme. Vous pouvez le composer avec : 

• Produits relaxants : bougies parfumées, huiles essentielles aux vertus calmantes, ou encore des sels de bain. Ces petits plaisirs permettent à chacun de créer chez soi une atmosphère relaxante favorisant la déconnexion.

• Soins beauté : vous pouvez inclure des produits comme un gommage exfoliant, une crème hydratante pour les mains ou un baume à lèvres nourrissant. Ces soins sont parfaits pour prendre soin de soi au quotidien.

• Accessoires de massage : efficaces pour relâcher les tensions accumulées après de longues journées et s’offrir un moment de relaxation.

En offrant un kit de ce genre, vous montrez que vous êtes attentif au bien-être de vos équipes. Vous les invitez à s’accorder une pause pour un moment de détente et prendre soin d’eux. 

4 – Le pack expérience

Plus qu’un objet, les personnes recherchent aujourd’hui des expériences enrichissantes. Offrir des moments uniques, comme des ateliers créatifs ou des événements culturels, est une idée qui sera la bienvenue. 

Quelques idées de packs expérience :

• Ateliers créatifs : proposez des sessions de peinture, de céramique ou de photographie pour laisser libre cours à la créativité.

• Sorties culturelles : une entrée pour une pièce de théâtre, une exposition, ou un événement artistique. Selon une étude de Statista, 62 % des Français privilégie ce type de sortie pendant leur temps libre.

• Expériences culinaires : comme un cours de cuisine ou une dégustation. Ces cadeaux permettent aux employés de partager des moments mémorables et gourmands avec leurs proches.

• Box d’activités (type Wonderbox ou Smartbox) : une option flexible et clé en main pour des activités variées, comme des aventures à sensations fortes, des escapades, ou des ateliers en groupe.

Ce type de coffret cadeau proposant une expérience peuvent être offert dans le cadre d’une activité entre collègues envisagée pendant l’année 2025. Dans ce cas, il permettra de renforcer les liens au sein de l’équipe !

5 – Le coffret personnalisé 

La personnalisation est plus que jamais tendance. Tout comme pour vos clients, il est essentiel de montrer à vos employés qu’ils sont appréciés, au-delà de l’équipe, en tant qu’individus. Alors, comment rendre un coffret cadeau entreprise fin d’année unique et personnalisé ?

Une manière simple et efficace de personnaliser vos cadeaux est d’ajouter un marquage nominatif : chaque employé aura son nom inscrit sur l’objet, ce qui lui donnera un cachet plus exclusif. Vous pouvez aussi accompagner le colis de noël d’une petite carte pour une touche encore plus personnelle.

Pour aller plus loin, vous pouvez demander à vos employés ce qu’ils aimeraient recevoir dans leur coffret via un questionnaire. Cette méthode leur permet de choisir parmi plusieurs options, ou même de composer eux-mêmes leur coffret. La carte cadeau est une solution pratique qui, avec un montant fixe, permet à vos employés de choisir ce qui leur plaît.

Les points importants à prendre en compte

• Personnalisation : un atout pour votre marque

Adapter le coffret aux goûts de vos employés est un geste qui fera toute la différence. Mais n’oubliez pas le marquage de votre logo sur les articles : cela renforce le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs et consolide votre image de marque. Une personnalisation visuelle, avec vos couleurs et votre logo, rappelle votre identité, vos valeurs et votre professionnalisme.

• Ne négligez pas la qualité

Il est préférable d’offrir un cadeau de petite taille mais de haute qualité, plutôt qu’un coffret rempli d’objets peu utiles ou fragiles. Un coffret de qualité montre à vos employés combien vous tenez à les remercier et à valoriser leur contribution. Nous vous conseillons de sélectionner soigneusement chaque article pour atteindre l’effet recherché et laisser un souvenir positif.

• Pensez au lien avec vos valeurs d’entreprise

Opter pour des articles durables alignés avec vos valeurs d’entreprise est essentiel pour offrir un cadeau qui soit à la fois cohérent et apprécié. Ce cadeau montre votre engagement et exprime la gratitude que vous avez envers vos employés. Un coffret de fin d’année bien pensé reflète l’esprit et les valeurs de votre entreprise.

Conclusion

Nous vous livrons ici cinq tendances prêtes à l’emploi que vous pouvez adapter selon votre secteur, votre budget et vos goûts. Que vous optiez pour un coffret gourmand revisité, une démarche écoresponsable, un kit bien-être, une expérience unique ou une touche de personnalisation, chaque option est une opportunité pour ravir vos employés.

En choisissant des éléments de qualité, pensés pour répondre aux attentes de vos équipes, vous montrez toute l’attention et le respect que vous leur portez. Dites-nous en commentaires la tendance qui vous inspire et que vous aimeriez offrir à vos équipes !